Európska komisia prezentovala návrh ohľadom transparentnosti odmeňovania, Cieľom je, aby ženy a muži v EÚ dostávali za rovnakú prácu aj rovnakú odmenu. Návrh obsahuje opatrenia ako napr.:

• informácie o odmeňovaní pre uchádzačov o zamestnanie,
• právo poznať úroveň odmeňovania pracovníkov, ktorí vykonávajú rovnakú prácu,
• povinnosti veľkých spoločností v oblasti podávania správ o rozdieloch v odmeňovaní žien a mužov.

Zamestnávatelia nebudú môcť od uchádzačov o zamestnanie žiadať informácie o ich mzdovej histórii a na žiadosť zamestnancov budú musieť poskytnúť anonymizované údaje o platových podmienkach. Zamestnanci budú mať tiež právo na kompenzáciu za diskrimináciu v odmeňovaní.

Tlačová správa

Otázky a odpovede